PeopleQlik # 1 HRMS في الخبر المنظمة الناجحة هي منظمة تعمل فيها جميع الإدارات بأفضل ما لديها من قدرات. في الوقت الحالي ، يتطلب هذا استثمارات في أحدث التقنيات والبرامج لزيادة الإنتاجية وتنمية أعمالك. بينما تتلقى الإدارات الأخرى نصيبها العادل من ترقيات التكنولوجيا ، غالبًا ما يتم التغاضي عن قسم الموارد البشرية وهناك العديد من المنظمات التي لا تزال تؤدي وظائف الموارد البشرية بالطريقة القديمة ، وتحتفظ بسجلات الموظفين وتفاصيل أخرى مهمة. ورق. هل مؤسستك واحدة منهم؟ إذا كان الأمر كذلك ، فقد حان الوقت للاستثمار في برامج HRMS مثل Digital HRMS. نقدم لك هنا المزايا الرئيسية للقيام بذلك …
PeopleQlik # 1 HRMS في الخبر
لتعزيز إنتاجية الموارد البشرية
إلى حد بعيد أكبر فائدة يمكن أن يجلبها برنامج HRMS لمؤسستك هي زيادة الإنتاجية. حسنًا ، هذا ببساطة لأن تنفيذ برنامج HRIS يؤدي إلى أتمتة الوظائف التي لا تعد ولا تحصى الموكلة إلى قسم الموارد البشرية ، بما في ذلك المهام الهائلة لإدارة كشوف المرتبات ومراقبة الإجازات وحضور مئات الموظفين. هذا يمكن أن يقلل بشكل كبير من كمية الأعمال الورقية المطلوبة من قبل موظفي الموارد البشرية ، وبالتالي تحسين الإنتاجية.
لتعزيز معنويات الموظف
تقدم معظم المؤسسات الكبيرة عددًا من المزايا لموظفيها ، بدءًا من إجازة مدفوعة الأجر إلى مزايا التأمين والتقاعد. باستخدام برنامج HRMS الآلي ، يمكن للموظفين الوصول بسهولة إلى بوابة HRMS وتحديث المعلومات والتحقق من حالة مزاياهم ، مثل المكافآت والحوافز ، وحتى طلب المراجعات. هذا يمكن أن يجعل الموظف يشعر بمزيد من السيطرة ويحسن الروح المعنوية.
لتقليل الأخطاء التي تسببها العمليات اليدوية
كما رأينا سابقًا ، يمكن أن تكون إدارة وظائف الموارد البشرية على الورق مهمة ضخمة تترك مجالًا كبيرًا للخطأ. من ناحية أخرى ، يمكن لأتمتة عملية الموارد البشرية أن تقلل بشكل كبير من مخاطر الأخطاء ، وبالتالي تساعد المؤسسات على تجنب المشاكل التي تسببها الأخطاء وجني فوائد نظام العمل السلس.
سعر HRMS في الخبر وتم تحديثه في 2021-10-05T13: 14: 03 + 00: 00 السعر 100 روبية
برنامج الرواتب في الخبر بمكة المكرمة ، المدينة المنورة ، الرياض ، خميس مشيط ، ينبع ، جدة ، الدمام ، عنيزة ، العقير ، حائل ، طعيف ، الباحة ، الظهران ، مدينة الملك عبد الله الاقتصادية ، نجران ، الدرعية ، القطيف ، الخفجي ، الجبيل ، بقيق ، قائمة المدن والبلدات في المملكة العربية السعودية ، رأس تنورة ، تربه ، مدينة جازان الاقتصادية ، مدينة المعرفة الاقتصادية ، المدينة المنورة ، الخبر ، أبها ، تبوك ، المملكة العربية السعودية ،
اتصل بنا على +966547315697 أو تواصل مع sales@bilytica.com للحصول على عرض توضيحي. سيسعد فريق برامج الرواتب في المملكة العربية السعودية بخدمتك.
نحن نقدم أيضًا برامج الرواتب في شركة حلول خدمات المملكة العربية السعودية في حفر الباطن ، العضيلية ، العوامية ، الهفوف ، حوطة سدير ، بريدة ، تيماء ، ضبا ، عيينة ، سيهات ، الخرج ، العلا ، جيزان ، الرميلة ، الرس ، عرار ، الشيبة ، المجمعة ، رابغ ، ضرما ، حرض ، قائمة المدن السعودية حسب Gdp Per Capita ، بدر ، مدينة سدير الصناعية ، بلجرشي ، شقراء ، الخط ، حبالة ، الدوادمي ، الدوادمي ، ليلى و
برامج الرواتب في المملكة العربية السعودية في حقل ، عفيف ، الأبوة ، فرسان ، الجارودية ، ثادق ، الثقبة ، الوجه ، المرضدة ، الزلفي ، المزاحمية ، مدينة الأمير عبد العزيز بن مساعد الاقتصادية ، ثارماداء ، سكاكا ، أم السحق ، شرورة ، تنومة ، بيشة ، ذهبان ، القنفذة ، قريات ، المملكة العربية السعودية ، حائر ، السليل ، الليث ، طريف ، الجويعية ، صامتة ، وادي الدواسر ، الزعيمة ، مدينة صفوة ، جلجل ، حرمة ، مستورة ، حوطة بني تميم ، جبل أم الروؤس ، رفحاء ، القيصومة ، الغاط ، حجرة ، الحريق. مقتطفات: جدة هي مدينة سعودية تقع على ساحل البحر الأحمر وهي المركز الحضري الرئيسي في غرب المملكة العربية السعودية.
لتحليل البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة
يتم اتخاذ قرارات العمل المهمة على أساس تحليل البيانات والمعلومات ، سواء كان الأمر يتعلق بالأعمال الداخلية للمؤسسة أو السوق. يضمن برنامج HRMS أن المعلومات المتعلقة بجميع جوانب الموارد البشرية محدثة وأن وظيفة التحليل المتكاملة لبرامج HRMS في المملكة العربية السعودية تسمح لموظفي الموارد البشرية بالحصول بسهولة على المعلومات الأساسية من كمية كبيرة من البيانات عن الموظفين. يوجد أدناه لقطة شاشة للتقارير الثابتة التي تم إنشاؤها بواسطة Digital HRMS.
لتقليل التكاليف
سيساعدك برنامج HRMS على تقليل تكاليفك اليومية وزيادة عائد الاستثمار. يساعدك على تقليل الأعمال الورقية بشكل كبير ، مما يوفر لك الوقت والمال. يساعدك هذا في توفير تكاليف العمالة حيث يتم التعامل مع معظم الوظائف بواسطة البرنامج نفسه. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك توفير تكاليف التخزين المادي للمستندات التي تحتوي على بيانات لمئات الموظفين ، ولديك حل ناجح في متناول يدك. يمكن لبرنامج الموارد البشرية في الخبر تخزين جميع المعلومات ذات الصلة ، بما في ذلك الوثائق وكشوف المرتبات ومعلومات الموظفين وغير ذلك ، رقميًا وبجزء بسيط من تكلفة التخزين المادي.
لتعزيز أمن المعلومات مع التحكم في الوصول
بدون الوصول المتحكم فيه ، لا يمكن أبدًا أن تكون المعلومات آمنة ، لأنها تجعل المعلومات الأكثر حساسية عرضة للوصول غير المصرح به. في السيناريوهات التي يمكن فيها لعدة مستخدمين الوصول إلى البيانات ، يكون الأمان هو الأولوية القصوى وهنا يمكن لنظام معلومات الموارد البشرية أن يتدخل لسد الفجوة. يوفر نظام إدارة الموارد البشرية في الخبر وصولاً خاضعًا للتحكم ، مما يعني أن كل موظف يمكنه رؤية ما يمنحه المسؤول الوصول إليه ، فقط المسؤول المتميز لديه حقوق الوصول إلى جميع المعلومات في النظام.
لزيادة الكفاءة الإدارية
عندما تستخدم المؤسسات أنظمة ورقية لتتبع معلومات الموظف ، مثل الأذونات المطلوبة وتفاصيل التواجد وتفاصيل الوظيفة ، فقد يصبح من الصعب على الموارد البشرية أو المسؤول العثور على البيانات الصحيحة في المكتب. وقت جيد. قد يكون الوقت الإضافي الذي يستغرقه العثور على المعلومات التي تبحث عنها في انخفاض الكفاءة والتحول إلى برنامج HRIS هو الحل الأمثل لهذه المشكلة ، حيث يتيح استخدام المرشحات وخيارات البحث للعثور على نتائج دقيقة في ظروف الطقس الأقل. بالإضافة إلى ذلك ، يتيح لك برنامج HRIS الجيد تصميم تقارير تلقائية تساعدك على تحليل البيانات بشكل أفضل واستخدامها في قرارات العمل المهمة.
لإدارة الوقت والمغادرة والحضور بشكل فعال
تتمثل إحدى المزايا الرئيسية لاستخدام برنامج HRIS في الإدارة الشفافة لساعات الموظفين والحضور والإجازات لتجنب التناقضات. مع وجود مئات الموظفين العاملين في مؤسسة ، قد يكون من الصعب تتبع إجازتهم وحضورهم باستخدام نظام يدوي. لجعل الأمور أسوأ ، يمكن أن تكلف الأخطاء في حساب الوقت والحضور والعطلة أموال المنظمة أو حتى تؤدي إلى تثبيط الموظف. يمكن لأتمتة إدارة الوقت والحضور والإجازات بواسطة برنامج HRMS أن تفيد مؤسستك بأكثر من طريقة. بالنسبة للمبتدئين ، فإنه يمنح الموظفين القدرة على تتبع ساعات العمل في الوقت الفعلي كل يوم ، حيث يقوم البرنامج بتحديث معلومات النظام البيومتري أو بطاقة الترددات اللاسلكية. بالإضافة إلى ذلك ، من الأسهل على المديرين الموافقة على طلبات الإجازات ونظام إدارة الموارد البشرية في الخبر لاكتشاف أخطاء البيانات ومنع الاحتيال في كشوف المرتبات
انقر لبدء Whatsapp Chatbot بالمبيعات
الجوال: +966547315697
البريد الإلكتروني: sales@bilytica.com
HRMS في أبها
HRMS في المملكة العربية السعودية
HRMS في جدة
HRMS في المدينة المنورة
HRMS في مكة المكرمة