Is Your HR Software GDPR Compliant? : برامج موارد بشرية في السعودية

PeopleQlik # 1 برامج موارد بشرية في السعودية قسم الموارد البشرية هو إدارة معلومات الموظفين ، والتي تحتوي على تفاصيل شخصية ومهارة عن الموظفين. هذه البيانات تحت التهديد المستمر لسوء الاستخدام ، مما يشير إلى أنه حتى أفضل مستويات أمان المعرفة وحدها لا تكفي لبيانات الوحدة الزمنية ، والتي تحتاج إلى تدابير صارمة لخصوصية البيانات الكاملة أيضًا ، لوقف إساءة استخدام البيانات. البيانات.

PeopleQlik #1 برامج موارد بشرية في السعودية

Is Your HR Software GDPR Compliant? : برامج موارد بشرية في السعودية

Is Your HR Software GDPR Compliant? : برامج موارد بشرية في السعودية

عصر جديد برامج موارد بشرية في السعودية تقدم منصة برمجيات مثل Digital HRMS الحل في شكل الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR). ما هو الامتثال للقانون العام لحماية البيانات (GDPR) ولماذا من المهم طمأنة المستخدمين أن بياناتهم آمنة تمامًا معك؟ 

ما هو اللائحة العامة لحماية البيانات؟

اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) تعني لائحة حماية المعرفة العامة ويمكن أن تكون مجموعة من قوانين خصوصية المعلومات التي بدأها الاتحاد الأوروبي (EU). وفقًا للائحة العامة لحماية البيانات ، لا يُسمح لأي موقع ويب أو شركة تجمع بيانات مواطني الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة بمشاركة المعلومات مع أي طرف ثالث دون الحصول على موافقة برامج موارد بشرية في السعودية .

سيكون لقوانين اللائحة العامة لحماية البيانات تأثير على عملك إذا كنت مقيمًا داخل الاتحاد الأوروبي وإلا كان لديك متسوقون مقيمون في الاتحاد الأوروبي (حتى إذا كان عملك يعتمد على خارج الاتحاد الأوروبي. لذلك ، بشكل أساسي ، أي نشاط تجاري أو موقع ويب يجمع ويعالج البيانات الشخصية للناخبين في الاتحاد الأوروبي المقيمين داخل الاتحاد الأوروبي ، على الرغم من أن الأعمال التجارية تعتمد على خارج الاتحاد الأوروبي ، فإنها تأتي ضمن سياسات الناتج المحلي الإجمالي وهي ضرورية لامتلاك موقع ويب / منتج متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR).

أهمية برنامج الموارد البشرية المتوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات

نظرًا لأن قسم الموارد البشرية هو أحد الأقسام الرئيسية التي تعتمد على المعلومات بشكل مكثف في المؤسسة ، حيث يدير المعرفة الشخصية الحساسة للعمال والباحثين عن عمل والمعاونين ، من بين أشياء أخرى ، فإن اللائحة العامة لحماية البيانات تتخذ وسائل جديدة كاملة للموارد البشرية. بعبارة أخرى ، نتيجة للأحجام الهائلة لبيانات الموظفين الحساسة المعنية ، يعد الناتج المحلي الإجمالي ضروريًا لبرنامج الرواتب في السعودية وخصوصية المعرفة في أعمال اليوم.

الامتثال للخصوصية في القانون العام لحماية البيانات (GDPR) ومعرفة وحدة الوقت – الامتثال للخصوصية – يعني أن قسم الموارد البشرية في المؤسسة غير مسموح له بالاحتفاظ ببيانات الموظف مرة واحدة مثل طول الفترة الزمنية. غالبًا ما يكون هذا أمرًا قد يكون من الصعب التعامل معه ، ومع ذلك ، فإن Digital برنامج الرواتب في السعودية هو رمز قد يزيل معرفة الوحدات الزمنية القديمة بكميات كبيرة حسب الضرورة. بالإضافة إلى ذلك ، تسمح المنصة للعمال بإجراء تغييرات على معلوماتهم الشخصية ، والتي تتوافق مع معايير القانون العام لحماية البيانات (GDPR).

برامج موارد بشرية في السعودية مكة ، المدينة المنورة ، الرياض ، خميس مشيط ، ينبع ، جدة ، الدمام ، عنيزة ، العقير ، حائل ، طه ، الباحة ، الظهران ، مدينة الملك عبد الله الاقتصادية ، نجران ، الدرعية ، القطيف ، الخفجي ، الجبيل ، بقيق ، قائمة المدن والبلدات في المملكة العربية السعودية ، رأس تنورة ، تربه ، مدينة جازان الاقتصادية ، مدينة المعرفة الاقتصادية ، المدينة المنورة ، الخبر ، أبها ، تبوك ، المملكة العربية السعودية ،

Call us at +966547315697 or contact sales@bilytica.com for demo. برامج موارد بشرية في السعودية team will be happy to serve you.

كما نقدم حلول خدمات جرامج موارد بشرية سعي السعودية في حفر الباطن ، العضيلية ، العوامية ، الهفوف ، حوطة سدير ، بريدة ، تيماء ، ضبا ، عيينة ، سيهات ، الخرج ، العلا ، جيزان ، الرميلة ، الرس ، عرار ، الشيبة ، المجمعة ، رابغ ، ضرما ، حرض ، قائمة المدن السعودية حسب Gdp Per Capita ، بدر ، مدينة سدير الصناعية ، بلجرشي ، شقراء ، الخط ، حبالة ، الدوادمي ، الدوادمي ، ليلى و
برامج موارد بشرية في السعودية in Haql, Afif, Al-Abwa, Farasan, Al-Jaroudiya, Thadig, Al-Thuqbah, Al Wajh, Almardmah, Al-Zilfi, Muzahmiyya, Prince Abdul Aziz Bin Mousaed Economic City, Tharmada’a, Skaka, Um Al-Sahek, Sharurah, Tanomah, Bisha, Dahaban, Al Qunfudhah, Qurayyat, Saudi Arabia, Ha’ir, as Sulayyil, Al Lith, Turaif, Al-Gway’iyyah, Samtah, Wadi Ad-Dawasir, Az Zaimah, Safwa City, Jalajil, Harmah, Mastoorah, Hotat Bani Tamim, Jabal Umm Al Ru’us, Rafha, Qaisumah, Al-Ghat, Hajrah, Al-Hareeq. Excerpt: Jeddah (also spelled Jiddah, Jidda, or Jedda; Arabic: Jidda) is a Saudi Arabian city located on the coast of the Red Sea and is the major urban center of western Saudi Arabia. مدينة الأمير عبد العزيز بن مساعد الاقتصادية ، ثرمادا ، سكاكا ، أم الساهق ، شرورة ، تنومة ، بيشة ، ذهبان ، القنفذة ، قريات ، المملكة العربية السعودية ، حائر ، السليل ، الليث ، طريف ، الجوي. عية ، صامطة ، وادي الدواسر ، الزعيمة ، مدينة صفوة ، جلاجل ، حرمة ، مستورة ، حوطة بني تميم ، جبل أم الروس ، رفحاء ، قيصومة ، الغاط ، حجرة ، الحريق. مقتطفات: جدة هي مدينة سعودية تقع على ساحل البحر الأحمر وهي المركز الحضري الرئيسي في غرب المملكة العربية السعودية. القيصومة ، الغاط ، الحجرة ، الحريق. مقتطفات: جدة هي مدينة سعودية تقع على ساحل البحر الأحمر وهي المركز الحضري الرئيسي في غرب المملكة العربية السعودية. القيصومة ، الغاط ، الحجرة ، الحريق. مقتطفات: جدة هي مدينة سعودية تقع على ساحل البحر الأحمر وهي المركز الحضري الرئيسي في غرب المملكة العربية السعودية

فوائد الامتثال للقانون العام لحماية البيانات (GDPR) مع نظام إدارة الموارد البشرية الرقمي

  • هناك العديد من الطرق التي يمكن للمؤسسة من خلالها الاستفادة من تطبيق برنامج HRMS مثل Digital HRMS ، المصمم لضمان الامتثال للقانون العام لحماية البيانات (GDPR). يتم سرد مزايا استخدام نظام إدارة الموارد البشرية الرقمية كنظام أساسي متوافق مع القانون العام لحماية البيانات (GDPR) أدناه.
  • يتم إجراء فحوصات آلية متكررة على البيانات لتقييم البيانات القديمة وتحديد ما إذا كان ينبغي الاحتفاظ بها.
  • تعد القدرة على حذف البيانات بسرعة من قاعدة بيانات المؤسسة أحد الأسباب العديدة التي تجعل الشركات تستفيد من برنامج الرواتب في السعودية المتوافق مع القانون العام لحماية البيانات (GDPR) .
  • من خلال تسجيل الدخول إلى النظام الأساسي ، يمكن للموظفين فحص البيانات الشخصية التي يتم جمعها وحفظها في قاعدة بيانات المؤسسة.
  • يمكن للموظفين تعديل أو حذف معلوماتهم الشخصية على الموقع.
  • يوفر التحكم في الوصول إلى البيانات بناءً على الأدوار التنظيمية ، مما يلغي إمكانية الوصول غير القانوني إلى المعلومات الشخصية للموظفين.
  • عمليات فحص البيانات الآلية لاكتشاف نقاط الضعف المحتملة ، مما يقلل من مخاطر اختراق البيانات.
  • بناء الثقة بين الموظفين الجدد في الشركة ، وكذلك بين العملاء والشركاء.
  • يسمح جانب الامتثال للشركة بالتميز عن الآخرين.

انقر لبدء Whatsapp Chatbot بالمبيعات

الجوال:  +966547315697

البريد الإلكتروني:  sales@bilytica.com

برامج موارد بشرية في السعودية
برامج موارد بشرية في السعودية
برامج موارد بشرية في السعودية
برامج موارد بشرية في السعودية

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Previous Post
Is Your HR Software GDPR Compliant? : برامج موارد بشرية في السعودية
Next Post
لماذا سيكلفك تجاهل نظام حضور الموظفين في المملكة العربية السعودية الوقت والمبيعات
Menu
WhatsApp us