يضمن برنامج الحضور PeopleQlik # 1 في المملكة العربية السعودية الحفاظ على استمرارية الملاحظات والتتبع. هناك عدة طرق يمكن من خلالها لبرنامج سحابة الموارد البشرية أتمتة نظام الموارد البشرية بأكمله في مؤسستك. الطريقة الأولى هي تقليل كمية الأوراق في مؤسستك. كان هناك وقت عندما تستخدم الشركات لتخزين جميع البيانات والسجلات المتعلقة بالموظفين في خزانات ضخمة تحتوي على العديد من الملفات. كانت هناك العديد من المناسبات عندما بدأ البحث المحموم لمجرد أن شخصًا ما كان يحتاج إلى ملف ولم تتمكن من العثور عليه. باستخدام نظام الموارد البشرية المستند إلى مجموعة النظراء ، يمكنك الآن تخزين جميع البيانات على الإنترنت.
PeopleQlik # 1 برامج الحضور في المملكة العربية السعودية
وهذا يشمل جميع الملفات والمستندات الخاصة بك ، على سبيل المثال. نظرًا لأنه يتم تخزين جميع البيانات رقميًا ، يمكن لجميع الموظفين المعتمدين الوصول إليها متى أرادوا.
-
تقييمات الأداء في الوقت الحقيقي دقيقة
هذه أيضًا واحدة من أهم وظائف برامج الموارد البشرية السحابية في المملكة العربية السعودية . في الماضي ، كانت الشركات تستخدم الكثير من الأعمال الورقية لتقييم موظفيها. كما استغرقوا وقتًا طويلاً للحصول على البيانات على نفسه. استغرق الأمر وقتًا طويلاً لتحليل جميع البيانات التي جمعوها عن الموظفين. وجدوا أيضًا صعوبة في تنفيذ ما تعلّمه موظفوهم في الدورات التدريبية المختلفة التي نظمت لهم.
-
زيادة مشاركة الموظف
يستخدم نظام برامج الموارد البشرية السحابية الأدوات التكنولوجية مثل تكنولوجيا الأجهزة المحمولة والبيانات الضخمة. هذه هي الطريقة التي تزيد من مستويات مشاركة الموظفين. على سبيل المثال ، باستخدام هذا البرنامج ، يمكن لموظفي الموارد البشرية بدء استبيان بين الموظفين. يمكنهم أن يسألوا كيف يمكن للشركة أن تخدمهم بشكل أفضل ، وذلك أيضًا في دقائق. إذا كان الموظفون مشاركين بهذه الطريقة وكان لديهم منفذ حيث يمكنهم تقديم تعليقاتهم بحرية ، فإن هذا سيساعدك على الاحتفاظ بعدد أكبر من الموظفين.
-
الوصول دون انقطاع إلى معلومات الدفع والفوائد
عندما يكون لديك برنامج كشوف المرتبات في المملكة العربية السعودية في السحابة في مؤسستك ، يمكنك الوصول إلى جميع المعلومات المتعلقة بفوائدك ودفع 24 ساعة في اليوم. وبهذه الطريقة ، يمكن لموظفيك الحصول على معلومات حول جميع المعلومات الهامة التي يحتاجونها حول مدفوعاتهم وفوائدهم. يمكنهم القيام بذلك في أي وقت ومكان من اختيارهم. يمكنهم معرفة مقدار الضريبة التي يتم خصمها من أجورهم ، على سبيل المثال.
-
النشر السريع لأنظمة الموارد البشرية
حتى إذا كنت تستخدم أحدث التقنيات في بعض الأحيان ، فإن تطبيق نظام إدارة جديد في مكان العمل قد يستغرق وقتًا طويلاً ومكلفًا. ومع ذلك ، إذا كنت تستخدم نظامًا لبرنامج الموارد البشرية السحابية ، فلن يحدث أي من هذا. كما أنه يساعد على نشر هذه الأنظمة بسهولة تامة في مؤسستك.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لهذا النظام تقليل الأموال التي يتم إنفاقها على حلول الموارد البشرية وتغيير الطريقة التي ينظر بها الموظفون إلى مشكلات الأمان ، ويوفر سهولة الوصول إلى الابتكار وتقليل الفجوة بين قسم الموارد البشرية والموظفين الآخرين.