7 برامج إدارة التعلم في المملكة العربية السعودية ، قضايا الملاحة التي يمكن أن تؤثر سلبًا على تجربة المستخدم

PeopleQlik # 1 برنامج إدارة التعلم في المملكة العربية السعودية هل نظام إدارة التعلم الخاص بك سهل الاستخدام ولديه تصميم بسيط؟ هل حان الوقت لإيجاد منصة جديدة تزيل عوائق الملاحة؟ ستسلط هذه المقالة الضوء على سبع مشكلات تنقل LMS تؤثر سلبًا على تجربة المستخدم.

PeopleQlik # 1 برنامج إدارة التعلم في المملكة العربية السعودية
7 برامج إدارة التعلم في المملكة العربية السعودية ، قضايا الملاحة التي يمكن أن تؤثر سلبًا على تجربة المستخدم

7 برامج إدارة التعلم في المملكة العربية السعودية ، قضايا الملاحة التي يمكن أن تؤثر سلبًا على تجربة المستخدم

كيفية تحسين تجربة المستخدم من خلال تجنب 7 مشكلات في التنقل في نظام إدارة التعلم (LMS)

يشتكي مالكو LMS من نقص الملاحة كواحدة من أكثر مشكلات قابلية الاستخدام شيوعًا. يواجه المستخدمون عقبات جديدة في كل مرة ينقرون فيها. لا يمكن لفريق L&D الوصول إلى التقارير أو تعديل محتوى التدريب عبر الإنترنت دون الحاجة إلى إصلاح بعض الثغرات. تعد مشكلات التنقل في LMS شائعة جدًا لدرجة أن العديد من المستخدمين اعتادوا التعامل مع عناصر التحكم غير الواضحة ومشكلات واجهة المستخدم. ومع ذلك ، لا يجب أن يكون الأمر بهذه الطريقة. فيما يلي أهم 7 مشكلات في التنقل في نظام إدارة التعلم (LMS) يمكن أن يواجهها نظام إدارة التعلم الجديد. 

1. برنامج إدارة تعلم واجهة المستخدم غير المنظمة

تفتقر واجهة المستخدم إلى سمة متماسكة ومظهر متناسق. من الصعب أيضًا العثور على وظائف داخل النظام الأساسي مثل لوحة المعلومات أو إدارة المحتوى. سيجد المتعلمون من الشركات صعوبة في الوصول إلى مواد التدريب المناسبة عبر الإنترنت من خلال واجهة المستخدم. كما أنه لا يسلط الضوء على أي أنشطة تدريبية عبر الإنترنت قد تكون مفيدة لهم ، بناءً على واجباتهم الوظيفية وفجوات الأداء. قد لا يتمكن المسؤولون لديك من تعيين الأدوار بسرعة أو تقديم توصيات تدريب مخصصة. يعود الأمر كله إلى واجهة مستخدم سيئة التصميم لا تتمحور حول المستخدم. ضع في اعتبارك تفضيلات واحتياجات فريقك لتحديد أفضل واجهة مستخدم. هل من الأفضل أن يكون لديك صفحة واحدة تقدم نظرة عامة شاملة على النظام الأساسي LMS بأكمله؟ قد يفضلون علامات التبويب التي تسهل الوصول إلى وظائف مختلفة.

2. عدم كفاية وظيفة البحث

قد يكون من الصعب العثور على ما تبحث عنه ، حتى لو كانت واجهة المستخدم تبدو بديهية. من الأهمية بمكان أن يحتوي برنامج إدارة التعلم التالي في المملكة العربية السعودية على إمكانات بحث مدمجة. يمكن للمسؤولين العثور على معلومات المستخدم وتقارير الأداء ومواد التدريب عبر الإنترنت بسرعة. يمكنهم البحث بسرعة في النظام بأكمله عن طريق إدخال كلمة رئيسية أو تحديد العلامات. يمكن لمتعلمي الشركة العثور بسرعة على وحدات تدريبية وأنشطة وموارد دعم عبر الإنترنت لمساعدتهم على تحسين أدائهم الوظيفي.

3. لوحات غير بديهية

السمة الأساسية هي لوحة معلومات LMS سهلة الاستخدام. إنه قادر على التعرف على ما تبحث عنه ومتى تحتاجه. يبدو الأمر كما لو كان مطور البرامج معك ، ثم أنشأ نظامًا يجعل المهام اليومية بسيطة. تحتوي لوحة القيادة على بطاقات ودبابيس تتيح لك مراقبة جهود التدريب عبر الإنترنت أو تعيين المهام بسرعة. سيشعر نظام إدارة التعلم (LMS) بأنه طبيعي ومصمم خصيصًا لفريقك من خلال لوحة تحكم مصممة جيدًا.

4. عدم القدرة على تتبع أو التراجع عن تقدم العمل

يمكن إنشاء خبرات التدريب عبر الإنترنت في LMS. يمكنك إجراء تصحيحات وتتبع خطواتك. لم تعد هناك حاجة لإعادة طباعة كتيبات التدريب بسبب الأخطاء النحوية أو تحديث المعلومات. ما زلت بحاجة إلى نظام يسهل تتبع تقدمك والتراجع عنه. تُستخدم فتات الخبز لمراقبة كل خطوة في نظامك وتسمح لك بالتراجع عن أي إجراءات مثل العودة إلى البداية أو تغيير محتوى التدريب عبر الإنترنت.

5. عناصر التحكم في التنقل غير متسقة

لا تتوافق عناصر التحكم في التنقل مع سمة معينة ويمكن العثور عليها في أماكن مختلفة داخل واجهة المستخدم. لا يعرف المستخدمون مكان الصفحات والوظائف ذات الصلة حتى لا يتمكنوا من تنفيذ واجباتهم الوظيفية. على سبيل المثال ، تغير أيقونات “الجوائز” و “التقييم” مواقعها فجأة عند النقر فوق الصفحة التالية. بدلًا من البقاء ساكنين ، يتحولون. قد تكون برامج إدارة التعلم في المملكة العربية السعودية أيضًا بسبب ضوابط التنقل غير المألوفة ، والتي قد تكون صعبة أو غير مصنفة بشكل واضح.

6. عدم القدرة على التبديل بسرعة بين عناصر / صفحات LMS

تحتوي بعض الأنظمة الأساسية على عناصر تحكم ثانوية في التنقل لمنع مشكلات التنقل في نظام إدارة التعلم (LMS). يمكنك التنقل بسرعة بين صفحات أو عناصر LMS دون الحاجة إلى العودة إلى لوحة المعلومات الرئيسية. يمكنك التبديل بسرعة بين تقارير المجموعة المتعلقة بأقسام مختلفة ، والدورات التدريبية عبر الإنترنت ، والتنقل من صفحة منهج الدورة إلى شاشة التسجيل لتعيين دورات تدريبية عبر الإنترنت للمتعلمين من الشركات الذين يستوفون معايير معينة.

7. من الصعب ترميز الأخطاء التي تتطلب خبرة في تكنولوجيا المعلومات

هذه إحدى مزايا نظام LMS كامل الخدمة على منصة مفتوحة المصدر. لا تزال هناك منصات تقدم الحزمة الكاملة ، لكن هذا يتطلب خبرة في تكنولوجيا المعلومات. مطلوب خبرة في البرمجة لإصلاح مواطن الخلل وأخطاء التعليمات البرمجية في التنقل LMS وتحسين تجربة المستخدم. من المهم العثور على LMS يوفر الدعم الذي تحتاجه من أجل تعظيم إمكانية استخدام الأداة والحفاظ عليها. لا ينبغي أن يستغرق الأمر ساعات لإصلاح الأخطاء أثناء مشروع التطوير أو التصميم الخاص بك. يجب أن يكون بائع LMS قادرًا على مساعدتك في أي مشكلات فنية. يجب أن يكونوا قادرين على الأقل على تقديم دروس تدريبية عبر الإنترنت وأسئلة وأجوبة ومنتديات.

هذه أنظمة إدارة التعلم في المملكة العربية السعودية قضايا الملاحة لا ينبغي أن يكون مشكلة لفريقك إذا كانت تستخدم LMS لأداء واجبات وظيفتهم. يحتاج مصممو ومطورو الرسوم إلى أن يكونوا قادرين على استخدام LMS في عملهم. يمكن إنشاء مواد تدريبية عبر الإنترنت سهلة الاستخدام LMS ونشرها بسرعة. يجب على المسؤولين تتبع فجوات الأداء الفردي وأهداف التدريب دون الاضطرار إلى تولي دور دعم تكنولوجيا المعلومات. يجب أن يكون لكل فرد من جمهورك إمكانية الوصول إلى مواد التدريب عبر الإنترنت متى وأينما احتاجوا إليها.

برمجيات إدارة التعلم في المملكة العربية السعودية في مكة المكرمة ، المدينة المنورة ، الرياض ، خميس مشيط ، ينبع ، جدة ، الدمام ، عنيزة ، العقير ، حائل ، طعيف ، الباحة ، الظهران ، مدينة الملك عبد الله الاقتصادية ، نجران ، الدرعية ، القطيف ، الخفجي ، الجبيل ، بقيق ، قائمة المدن والبلدات في المملكة العربية السعودية ، رأس تنورة ، تربه ، مدينة جازان الاقتصادية ، مدينة المعرفة الاقتصادية ، المدينة المنورة ، الخبر ، أبها ، تبوك ، المملكة العربية السعودية ،
اتصل بنا على  +966547315697  أو اتصل بـ  sales@bilytica.com  للحصول على عرض توضيحي. سيسعد فريق إدارة التعلم في المملكة العربية السعودية بخدمتك.  
كما نقدم
برامج إدارة التعلم في شركة حلول خدمات المملكة العربية السعودية في حفر الباطن ، العضيلية ، العوامية ، الهفوف ، حوطة سدير ، بريدة ، تيماء ، ضبا ، عيينة ، سيهات ، الخرج ، العلا ، جيزان ، الرميلة ، الرس ، عرار ، الشيبة ، المجمعة ، رابغ ، درما ، حرض ، قائمة المدن السعودية حسب Gdp Per Capita ، بدر ، مدينة سدير الصناعية ، بلجرشي ، شقراء ، الخط ، حبالة ، الدوادمي ، الدوادمي ، ليلى
نظام الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية في حقل ، عفيف ، الأبوة ، فرسان ، الجارودية ، ثادق ، الثقبة ، الوجه ، المرضدة ، الزلفي ، المزاحمية ، مدينة الأمير عبد العزيز بن مساعد الاقتصادية ، ثارماداء ، سكاكا ، أم السحق ، شرورة ، تنومة ، بيشة ، ذهبان ، القنفذة ، قريات ، المملكة العربية السعودية ، حائر ، السليل ، الليث ، طريف ، الجويعية ، صامتة ، وادي الدواسر ، الزعيمة ، صفوة سيتي ، جلجل ، حرمة ، مستورة ، حوطة بني تميم ، جبل أم الروؤس ، رفحاء ، القيصومة ، الغاط ، حجرة ، الحريق. مقتطفات: جدة هي مدينة سعودية تقع على ساحل البحر الأحمر وهي المركز الحضري الرئيسي في غرب المملكة العربية السعودية.

انقر لبدء Whatsapp Chatbot بالمبيعات

الجوال:  +966547315697

البريد الإلكتروني:  sales@bilytica.com

حلول الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
برامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
فوائد إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
برامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
برنامج HRIS في المملكة العربية السعودية

Previous Post
7 Learning Management Software in Saudi Arabia Navigation Issues That Can Negatively Impact the User Experience
Next Post
كيف تقوم برامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بإعداد استراتيجية إجازة المنظمة؟

No results found.

Menu
WhatsApp us